ПРИКАЗ

г. Якутск

О разграничении полномочий Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)  и его территориальных подразделений по   предоставлению государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров

В связи с принятием приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 04.10.2018 г. № 1134-ОД «Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров»,  п р и к а з ы в а ю:

1. Установить, что:

1.1. Центральный аппарат Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)  осуществляет: уведомительную регистрацию:

1.1.1. соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства;

1.1.2. коллективных договоров (изменений, дополнений) следующих работодателей:

а) хозяйствующих субъектов со среднесписочной численностью работников свыше  500 человек;

б) исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов государственной власти, правоохранительных органов;

в) государственных учреждений Республики Саха (Якутия), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия);

г) государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных в Городском округе «Город Якутск» и Городском округе «Жатай»;

д) республиканских государственных унитарных предприятий, республиканских казенных предприятий, республиканских государственных корпораций;

е) федеральных государственных унитарных предприятий, федеральных казенных предприятий, федеральных государственных корпораций, федеральных государственных учреждений;

1.1.3. коллективные договоры (изменения, дополнения) государственных учреждений Республики Саха (Якутия), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), принимаются на уведомительную регистрацию при условии прохождения финансовой экспертизы в структурном подразделении Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), курирующем вопросы экономики и финансов.

1.2.  Территориальное подразделение Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров (изменений, дополнений) следующих работодателей:

1.2.1. хозяйствующих субъектов со среднесписочной численностью работников до 500 человек;

1.2.2. государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных на территории улусов (районов), за исключением расположенных на территории Городского округа «Город Якутск» и Городского округа «Жатай»;

1.2.3. органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных казенных предприятий.

2. Возложить на представителей территориальных подразделений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) полномочия по подписанию уведомлений и сообщений по результатам экспертизы коллективных договоров.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 01 ноября 2013 года № 1034-ОД «Об утверждении Порядка проведения экспертизы коллективных договоров, соглашений и ведения реестра коллективных договоров, соглашений».

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                               Е.А.Волкова