Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности ГГС Республики Саха (Якутия) в Минтруде РС(Я) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение к приказу от 07.06.2016г. №538-ОД

 

Порядок сообщения лицами,

замещающими должности государственной гражданской службы

Республики Саха (Якутия) в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

  1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
  2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Саха (Якутия) о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) на имя председателя Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, составленное по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

  1. Уведомления, направленные председателю Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, рассматриваются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
  2. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в ходе предварительного рассмотрения уведомлений имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы.
  3. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
  4. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются соответственно председателю Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
  5. В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
  6. Комиссия Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства.
    •  
Уведомление о возникновении конфликта интересов