12 июля 2007 года 494-З N 1003-III

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Принят постановлением

Государственного Собрания (Ил Тумэн)

Республики Саха (Якутия)

от 12.07.2007 З N 1004-III

(в ред. Законов РС(Я)

от 19.06.2008 570-З N 31-IV, от 22.07.2008 586-З N 63-IV,

от 09.10.2008 598-З N 87-IV, от 17.12.2008 629-З N 153-IV,

от 18.11.2009 756-З N 399-IV)

Настоящий закон принят в целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" и определяет состав, размеры и порядок установления денежного содержания и иных стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).

Статья 1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Саха (Якутия)

1. Оплата труда государственного гражданского служащего Республики Саха (Якутия) (далее - государственный гражданский служащий) в соответствии с настоящим законом производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - государственная гражданская служба).

2. Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Статья 2. Порядок определения должностных окладов и окладов за классный чин

1. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются согласно приложениям 1 - 4 к настоящему закону.

2. Государственным гражданским служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются оклады за классный чин в размерах согласно приложению 5 к настоящему закону.

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

Государственным гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:

 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

• по высшим должностям государственной гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

• по главным должностям государственной гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

• по ведущим должностям государственной гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

• по старшим должностям государственной гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

• по младшим должностям государственной гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплата которых зависит от результатов деятельности государственного гражданского служащего (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение по группам должностей государственной гражданской службы:

• по высшим должностям государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

• по главным должностям государственной гражданской службы - в размере тринадцати должностных окладов в год;

• по ведущим должностям государственной гражданской службы - в размере двенадцати должностных окладов в год;

• по старшим должностям государственной гражданской службы - в размере одиннадцати должностных окладов в год;

• по младшим должностям государственной гражданской службы - в размере десяти должностных окладов в год;

(п. 5 в ред. Закона РС(Я) от 17.12.2008 629-З N 153-IV)

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.

Абзац исключен. - Закон РС(Я) от 17.12.2008 629-З N 153-IV.

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, порядок премирования и выплаты материальной помощи устанавливаются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Статья 4. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих

1. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения дифференцировано по группам должностей государственной гражданской службы:

• по высшим должностям государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

• по главным должностям государственной гражданской службы - в размере тринадцати должностных окладов в год;

• по ведущим должностям государственной гражданской службы - в размере двенадцати должностных окладов в год;

• по старшим должностям государственной гражданской службы - в размере одиннадцати должностных окладов в год;

• по младшим должностям государственной гражданской службы - в размере десяти должностных окладов в год;

(п. 6 в ред. Закона РС(Я) от 17.12.2008 629-З N 153-IV)

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

Статья 5. Финансирование расходов на оплату труда государственных гражданских служащих

Финансирование расходов на оплату труда государственных гражданских служащих производится за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

Статья 6. Индексация окладов денежного содержания государственных гражданских служащих

1. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Саха (Якутия) о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы производится законом Республики Саха (Якутия).

Статья 7. Вступление в силу настоящего закона

Настоящий закон вступает в силу 1 января 2008 года.

Статья 8. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим законом

Предложить Президенту Республики Саха (Якутия) и поручить Правительству Республики Саха (Якутия) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим законом в течение двух месяцев со дня вступления его в силу.

Статья 9. Применение законов и иных нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе в связи с вступлением в силу настоящего закона

Впредь до приведения законов, иных нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе в соответствие с настоящим законом законы, иные нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему закону.

Президент Республики Саха (Якутия)                       В.ШТЫРОВ

г. Якутск

12 июля 2007 года

494-З N 1003-III