Правительство Республики Саха (Якутия)

Распоряжение

от 16 июня 2010 года                         №667-р

О КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ПРОВЕДЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО СОКРАЩЕНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 февраля 2010 года N 59 "Об упорядочении работы комиссий, комитетов, советов и рабочих групп":

1. Утвердить состав Комиссии по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий и организаций республики согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить Положение Комиссии по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий и организаций республики согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

3. Признать утратившими силу распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 23 октября 2003 года N 1230-р "О Комиссии по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий и организаций республики", от 3 мая 2007 года N 514-р "О составе Комиссии по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций республики".

4. Опубликовать настоящее распоряжение в республиканских средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Е.А.Борисов

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ПРОВЕДЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО СОКРАЩЕНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОЛОЖЕНИЕ

КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ПРОВЕДЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО СОКРАЩЕНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Основные положения

1. Комиссия по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий и организаций республики (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, осуществляющим рассмотрение и подготовку рекомендаций по реализации основных государственных гарантий в части своевременной выплаты заработной платы, решения вопросов, связанных с наличием у предприятий и организаций задолженности по выплате заработной платы.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и права Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:

1) координация работы органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций по погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях республики, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;

2) выработка мер по решению вопросов обеспечения погашения задолженности по выплате заработной платы и повышению ответственности руководителей за несвоевременную выплату заработной платы;

3) контроль за выполнением ответственными исполнителями мероприятий по погашению задолженности по заработной плате, за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях;

4) контроль за соблюдением трудового законодательства.

4. Комиссия имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, предприятий и организаций материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

2) заслушивать членов Комиссии, руководителей предприятий и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

3) представлять Президенту Республики Саха (Якутия) и в Правительство Республики Саха (Якутия) в установленном порядке доклады и предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

4) вносить Президенту Республики Саха (Якутия) и в Правительство Республики Саха (Якутия) представления о привлечении к ответственности руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению своевременной выплаты заработной платы;

5) принимать решения о направлении материалов проверок по соблюдению трудового законодательства в органы контроля и надзора для принятия мер по устранению выявленных нарушений;

6) приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов, объединений и организаций работодателей и исполнительных органов государственной власти республики, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций, сферу деятельности которых затрагивают рассматриваемые Комиссией вопросы.

III. Структура Комиссии и организация ее работы

5. Состав, заместитель председателя Комиссии и ответственный секретарь Комиссии утверждаются Правительством Республики Саха (Якутия).

6. В рамках работы Комиссии могут создаваться рабочие группы.

Перечень рабочих групп Комиссии, их руководители и состав утверждаются председателем Комиссии.

7. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии либо (по согласованию с председателем Комиссии) его заместителем, или (по указанию председателя Комиссии) одним из других членов Комиссии.

8. Заседания Комиссии могут быть очередными и внеочередными. Очередное заседание Комиссии проводится не реже чем один раз в квартал. Внеочередное заседание Комиссии проводится при необходимости.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. По решению председателя Комиссии могут быть проведены рабочие совещания Комиссии в суженном составе.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он имеет право в срок не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания Комиссии представить ответственному секретарю Комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

(В случае нахождения члена Комиссии в отпуске, командировке или на больничном член Комиссии имеет право уполномочить иное должностное лицо на основании выдаваемой доверенности).

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

11. Принимаемые на заседаниях и рабочих совещаниях Комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и рабочем совещании Комиссии.

Протоколы заседаний и рабочих совещаний Комиссии рассылаются членам Комиссии, а также органам, организациям и должностным лицам по списку, утверждаемому председателем Комиссии, либо (по указанию председателя Комиссии) одним из членов Комиссии в 2-дневный срок после их подписания (утверждения).

12. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседаний и рабочих совещаний Комиссии, формирует повестку дня заседания, информирует членов Комиссии об очередном заседании, осуществляет сбор материалов к заседанию, а также ведет и оформляет протокол ее заседания.

13. Руководители органов исполнительной власти несут персональную ответственность за выполнение решений Комиссии.

IV. Заключительные положения

14. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

15. Комиссия прекращает свою деятельность после одобрения Президентом, Председателем Правительства, первым заместителем Председателя Правительства или заместителем Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) представленного председателем Комиссии доклада о решении задач, для которых Комиссия была образована, либо на основании решения о прекращении деятельности Комиссии.