Приказ от 29.07.2009 г №504-ОД "О введении отраслевой системы оплаты труда"

Вид документа: 
 Приказ
 
Принявший орган: 
 Министерство труда и социального развития РС(Я)
 
Номер документа: 
 504-ОД
 
Дата: 
 29.07.2009
 
 
 
 

Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

 

ПРИКАЗ

 

от 29 июля 2009 года                           №504-ОД

 

О введении отраслевой системы  оплаты  труда

 

В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года № 372 «О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений», протоколом  заседания Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета № 6 от 24.07.2009 г., ПРИКАЗЫВАЮ:

         1. Ввести отраслевую систему оплаты труда для работников государственных учреждений, подведомственных Министерству по графику согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

         2. Утвердить:

         2.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

         2.2. Типовое положение о премировании работников государственных учреждений за повышение качества и результативность труда согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

         3. Руководителям государственных учреждений в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда:
         3.1. Принять локальные нормативные акты по введению отраслевой системы оплаты труда по согласованию с выборным профсоюзным органом и обеспечить проведение мероприятий по переходу на отраслевую систему оплату труда в соответствии с Трудовым Кодексом  Российской Федерации;

         3.2. Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера выплачиваемой по состоянию на момент перехода на отраслевую систему оплаты труда (без учета премиальных выплат);

         3.3. Направлять на  выплату премии работникам учреждения не менее   10,0 % от утвержденного фонда оплаты труда.

         4. Установить, что в случае несоблюдения норм Положения, премирование руководителя не осуществляется.

         5. Руководителю отдела по управлению персоналом, документационного обеспечения и контроля  Тытыгынаевой Л.Ф.:

         5.1. Организовать заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных  учреждений об изменении условий труда  в соответствии с утвержденным графиком перехода на отраслевую систему оплаты труда;

         5.2. Осуществить контроль заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками государственных  учреждений об изменении условий труда в соответствии приказом от 11.09.2008 г. № 489-ОД «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (дополнительного соглашения) с работником  республиканского бюджетного учреждения  и его примерной форме» и  с учетом графика перехода на отраслевую систему оплаты труда.

         6. Контроль  исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия) И.К.Чахова.

 

Министр    Н.Н. Дегтярев