Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия): Руководителя Управления Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в Абыйском улусе.

Руководитель Управления Министерства труда и социального развития РС (Я) в Абыйском улусе в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:

осуществляет общее руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за работой специалистов Управления, ведет табель учета рабочего времени;

принимает меры по реализации нормативных правовых актов РФ и РС(Я), указов Президента РФ и РС(Я), постановлений коллегии и приказов Министерства труда и социального развития РС(Я);

организует планирование, координацию работы Управления и подведомственных учреждений на территории улуса, осуществляет контроль за выполнением программ, планов мероприятий, направленных на реализацию функций, возложенных на органы социальной защиты населения и труда;

содействует привлечению внебюджетных средств для оказания помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке;

осуществляет учет и контроль за использованием и распределением бюджетных средств, своевременным и правильным предоставлением льгот гражданам, имеющим право на льготы, перечислением денежных средств предприятиям и организациям, предоставляющим льготы гражданам;

принимает меры по своевременному предоставлению отчетности в установленные сроки;

оказывает практическую помощь администрациям муниципальных образований по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

взаимодействует с общественными, благотворительными и иными организациями в решении вопросов социальной поддержки населения;

координирует в пределах своей компетенции деятельность улусных предприятий, организаций в рамках реализации государственной политики в области социально-трудовых отношений;

вносит предложения на назначение и освобождение от должности руководителей, главных бухгалтеров районных государственных учреждений, подведомственных Министерству;

вносит на рассмотрение коллегии Министерства вопросы, отнесенные к деятельности Управления;

издает приказы о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков руководителям районных учреждений социального обслуживания и о направлении руководителей в командировки в соответствии с приказом Министра №34 от 13 февраля 2006 г.;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Управления и подведомственных учреждений к награждению ведомственными наградами, государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации и Республики Саха (Якутия);

представляет в установленном порядке к мерам дисциплинарного взыскания работников Управления и руководителей подведомственных учреждений;

ведет прием и рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, письма и обращения предприятий, учреждений и организаций по вопросам, относящимся к его компетенции,

организует связь с общественностью и средствами массовой информации;

представляет интересы Управления Министерства в судах общей юрисдикции;

изучает потребность населения в конкретных формах и видах социальной поддержки;

принимает участие в разработке программ социально- экономического развития муниципального образования по решению социальных проблем населения;

организует отдых детей- инвалидов и детей из малообеспеченных, многодетных семей, находящихся под опекой;

вносит в Министерство предложения по вопросам социальной поддержки населения, в том, числе по разработке и пересмотру действующего законодательства и нормативных правовых документов;

ведет с общественными организациями ветеранов, инвалидов совместную работу по социальной поддержке ветеранов, инвалидов и малоимущих слоев населения;

осуществляет контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов, детей- инвалидов;

взаимодействует с Центром занятости населения по вопросу трудоустройства инвалидов;

участвует в работе улусных(городских) комиссий: по охране труда, по контролю за проведением мероприятий по сокращению задолженности по выплате заработной платы, по разработке и реализации основных направлений Концепции и комплекса мер по повышению трудовой мотивации, занятости и снижению уровня бедности на местах;

организует работу улусной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и принимает участие в ее работе;

осуществляет экспертизу, уведомительную регистрацию и контроль за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений, заключаемых на территории улуса (города);

проводит комплексный анализ о ходе реализации Концепции и Комплекса мер по повышению трудовой мотивации, занятости и снижению уровня бедности на местах;

оказывает методическую и практическую помощь работодателям в области труда и трудовых отношений;

проводит анализ и осуществляет контроль за выполнением работодателями нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда;

осуществляет мониторинг принятия органами МСУ нормативных актов, регулирующих социально-трудовую сферу, в т.ч. условия оплаты труда муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

представляет в соответствующие отделы Министерства информацию по всем направлениям работы;

осуществляет другие функции, обеспечивающие выполнение задач, возложенных на Управление.

Руководителя отдела комплексной реабилитации инвалидов Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Руководитель отдела комплексной реабилитации инвалидов возглавляет отдел, основными задачами которого являются реализация основных направлений и приоритетов государственной политики в области реабилитации и социальной интеграции инвалидов, нуждающихся в предоставлении реабилитационных услуг, профессиональном обучении, трудоустройстве, социальной поддержке, и совершенствование нормативно-правовой базы в области реабилитации инвалидов Республики Саха (Якутия).

Общие квалификационные требования:

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей гражданской службы или образование, считающееся равноценным. Стаж на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Приветствуются умение организовать в коллективе работу, направленную на результат; аккуратность и ответственность; высокая работоспособность и степень самоконтроля в условиях жесткого графика работы; уверенное ведение переговоров различного уровня и владение этикой и психологией делового общения; оперативность и умение принимать решения; знание основ делопроизводства и свободное владение офисными программами Microsoft Office, Internet, справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в течение 30 дней со дня опубликования объявления следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией 4x6 на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- резюме

Документы принимаются до 10 сентября 2010 года включительно секретарем конкурсной комиссии по адресу:

Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Петра Алексеева, д.6/1, Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Управление кадровой политики и административной работы, каб. № 27, тел: 42-29-00, тел/факс 34-06-18, e-mail: 

Все необходимые бланки можно скачать на сайте: в разделе «Государственная служба»