П Р И К А З

                от 20 ноября 2012 г.                                                                   № 882

г. Якутск

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных  Министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года №383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года №1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы»,  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников государственных  учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) (далее – Положение).

2. Органам местного самоуправления при определении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих отдельные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства, руководствоваться настоящим Положением.

3. Департаменту финансов, бухгалтерского учета и отчетности (Баишеву К.А.):

3.1. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников.

3.2. Средства субсидий на иные цели, бюджетные ассигнования, предусмотренные на повышение фонда оплаты труда государственных учреждений бюджетного сектора экономики, направить на увеличение стимулирующего фонда работников подведомственных государственных учреждений при соблюдении следующих условий:

сокращение неэффективных расходов, в т. ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений, внедрения аутсорсинга, применения механизма «эффективного контракта»;

улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

увеличения объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных, автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года.

3.3. В срок до 01 декабря 2012 года разработать и внести на утверждение показатели эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений.

3.4. В срок до 01 января 2013 года установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений различных типов и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.

4. Руководителям подведомственных государственных учреждений:

4.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.  

4.2. Привести в соответствие с настоящим Положением штатное расписание  с проведением обязательных процедур, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.3. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.

4.4. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками в связи с изменением условий оплаты труда, введением в ГБУ ГП «Тускул» и ГБУ ГП «Бытантай» новых систем оплаты труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Персональную ответственность за соблюдение порядка расходования средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения возложить на руководителей подведомственных государственных учреждений.

6. Признать утратившим силу Приказ министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) от 26 марта 2010 г. № 120 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), в области сельского хозяйства».

7. Настоящий приказ вступает в силу по истечению 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

8. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя министра  Афанасьеву А.В.

Министр

И.И. Слепцов