ПРИКАЗ

«11 »  декабря 2012 г.                                                                                           №13 - 144 - НП

г. Якутск

«О внесении изменений в Положение об оплате труда

руководителей и работников государственных учреждений

 дорожной отрасли Республики Саха (Якутия)»

Во исполнение постановления Правительства Республики (Саха) Якутия от 30 августа 2012 г. № 383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия)» от 29.08.12 № 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017годы»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений дорожной отрасли Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия) от 14 ноября 2011 г. № 13-131 (далее – Положение), следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

«Размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. № 537-ОД «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» и размера увеличения окладов, утвержденного пунктами  1 и 2 Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 г. № 383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия)» от 29.08.12 № 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017годы» в следующих размерах:

Оклады заместителей начальников отделов (подотделов) устанавливаются на 10% ниже окладов  соответствующих руководителей»

1.2. Пункт 1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«Размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. № 537-ОД «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» и размера увеличения окладов, утвержденного пунктами  1 и 2 Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 г. № 383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия)» от 29.08.12 № 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017годы» в следующих размерах:

1.3. Пункт 1 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:

«1. В целях повышения качества, результативности труда, поощрения работников за выполненную работу в учреждении ежегодно формируется премиальный фонд работников. Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда. Размер его составляет не менее 30 % от фонда оплаты труда.

В учреждении устанавливаются следующие виды премирования:

• премия по итогам работы за определенный период времени (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

• премия за выполнение особо важных и срочных работ».

2. Департаменту дорожной службы и автомобильного транспорта (Вербух Н.Ф.):

2.1. Обеспечить разработать и утвердить показатели эффективности деятельности учреждения.

2.2. При направлении дополнительных средств на увеличение премиального фонда работников учреждения учитывать соблюдение следующих условий:

• сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, внедрения аутсорсинга, применения механизма «эффективного контракта»;

• улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

2.3. В срок до 01 января 2013 года определить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждения и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.

2.4. Осуществлять ежеквартально мониторинг заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.

3. ГКУ «Управление автомобильных дорог Республики Саха (Якутия)» (Михайлов Ю.П.) внести соответствующие изменения в штатное расписание и представить в Управление государственной службы, кадров и административной работы Министерства.

4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Сафьянникова Т.Г.) обеспечить целевое доведение дополнительных средств, предусмотренных пунктом 1 настоящего приказа.

5. Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия) от 28.09.2012 г. №13-101 «О внесении изменений в приказ от 14.11.2011 г. №13-131 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений дорожной отрасли Республики Саха (Якутия)» признать утратившим силу.

6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.

7. Контроль и координацию исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

М.Р. Никифорова