Приказ Минтруда РС(Я) от 05.12.2014 г. №951-ОД "Об утверждении нормативов штатной численности работников домов интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов"
|
|
|
|
ПРИКАЗ
|
от 5 декабря 2014 г. |
№951-ОД |
г.Якутск
Об утверждении нормативов штатной численности работников
домов интернатов для престарелых и инвалидов,
психоневрологических интернатов
Во исполнение Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в целях оптимизации штатного расписания организации социального обслуживания Республики Саха (Якутия), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить нормативпредельной штатной численности работников стационарных организаций социального обслуживания домов интернатов для престарелых и инвалидов согласно приложению №1.
2. Утвердить нормативпредельной штатной численности работников психоневрологических интернатов согласно приложению №2.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2015 г.
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра Винокурову О.А.
|
Министр |
![]() |
А.Н.Дружинин |
|
Приложение №1 к приказу Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от «5» декабря 2014г. №951-ОД |
НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ ДОМОВ ИНТЕРНАТОВ
ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников организаций социального обслуживания населения (далее - Организации) домов интернатов, имеющих в своем составе отделение , а также в организациях социального обслуживания.
1.2. В нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Директор Организации утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).
1.4. Директор Организации, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы (за исключением должностей заместителя директора) с соблюдением установленного соотношения численность административно-управленческого и вспомогательного персонала.
1.5. В штатные расписания домов-интернатов для престарелых и инвалидов могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Норматив численности работников, осуществляющих
общее руководство Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Директор |
1,0 |
|
Заместитель директора по общим вопросам |
1,0 - на Организацию с количеством более 100 коек |
|
Заместитель директора по медицинской части |
1,0 - на Организацию с количеством более 150 коек |
|
Инженер-программист |
1,0 - на Организацию с количеством коек более 100 |
|
Инспектор по охране труда и технике безопасности |
устанавливается в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10
|
Примечание:
- работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя директора по медицинской части;
- работа по чрезвычайным ситуациям может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам.
2.2. Норматив численности работников, осуществляющих
правовое обслуживание
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Юрисконсульт |
0,5 - на Организацию с количеством до 150 коек |
|
1 - на Организацию с количеством коек более 150;
|
2.3. Норматив численности работников, осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 100 |
3,0 |
|
101 - 200 |
4,0 |
|
201 - 400 |
6,0 |
Примечание:
- должности главного бухгалтера и кассира* вводятся в каждом Организации;
- в Организации, которой рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;
- в Организации, которой рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.
2.4. Норматив численности работников, осуществляющих
делопроизводство
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Секретарь-делопроизводитель |
1 - на Организацию с количеством от 150 и более |
2.5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое обеспечение
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
||||
|
Начальник хозотдела ОМТС |
заведующий складом
|
кладовщик |
агент по снабжению |
итого |
|
|
До 200 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
|
201 - 300 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
5,0 |
|
301 - 400 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
6,0 |
2.6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Специалист по кадрам и инспектор по кадрам |
1,0 - на Организацию с количеством коек до 100 |
|
2,0 - на Организацию с количеством коек от 100 до 400 |
2.7. Норматив численности работников, осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое
обслуживание
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Инженер |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 150
|
|
техник |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 150
|
|
Электромонтер по ремонту эл/оборудования и (или) электрик |
0,5 - на Организацию с количеством коек до 50; 1,0 - на Организацию с количеством коек от 51 и более
|
|
Слесарь-сантехник |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 50 и более 300; 2,0- на Организацию с количеством коек от 301-400 |
|
машинист (кочегар котельной) (при наличии отдельной котельной) |
4 |
|
Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий |
0,5 - на Организацию с количеством коек до 150 1,0 - на Организацию с количеством коек от 151 и более;
|
Примечание:
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Организации в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;
- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные указанные должности.
2.8. Норматив численности работников, осуществляющих
социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое
обслуживание
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
2,0 |
|
51 - 150 |
3,0 |
|
151 - 200 |
4,0 |
|
201 - 300 |
5,0 |
|
301 - 400 |
6,0 |
Примечание:
- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых граждан и культурно-массовой работы в Организации могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, культорганизатора;
- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Организации до 300; 2 человека на количество коек в Организации свыше 300;
- должность воспитателя (для отделения молодых инвалидов) устанавливается на 25 инвалидов молодого возраста;
- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) устанавливается на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия;
- должность библиотекаря устанавливается в домах интернатах из расчета 0,5 штатных единиц на количество коек в Организации до 300, 1 штатная единица на количество коек в Организации свыше 300.
2.9. Норматив численности работников, осуществляющих
организацию питания
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
5,0 |
|
51 - 100 |
8,0 |
|
101 - 200 |
10,0 |
|
201 - 250 |
11,0 |
|
251 - 300 |
13,0 |
|
301 - 350 |
14,0 |
|
351 - 400 |
15,0 |
Примечание:
- для организации питания граждан, проживающих в Организации, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий;
- при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
2.10. Норматив численности работников, осуществляющих
транспортно-погрузочные работы
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 200 |
1,0 |
|
201 - 400 |
2,0 |
|
Свыше 400 |
3,0 |
Примечание:
- норматив численности водителей устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену;
- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего;
- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 N 19/2-8.
2.11. Норматив численности работников, осуществляющих
бытовое обслуживание
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
3,0 |
|
51 - 100 |
4,0 |
|
101 - 200 |
5,0 |
|
201 - 250 |
6,0 |
|
251 - 300 |
7,0 |
|
301 - 350 |
8,0 |
|
351 - 400 |
10,0 |
Примечание: бытовое обслуживание граждан в Организации могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.
2.12. Норматив численности работников, осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
6 |
|
51 - 100 |
7,0 |
|
101 - 150 |
8,0 |
|
151 - 200 |
9,0 |
|
201 - 250 |
10,0 |
|
251 - 300 |
11,0 |
|
301 - 350 |
12,0 |
|
351 - 400 |
13,0 |
Примечание:
- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, дежурный;
- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Организации гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 50 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 и более;
- должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Организации пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Организации;
- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469;
- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38.
2.13. Норматив численности работников, осуществляющих
медицинское обслуживание
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
для Организаций |
для отделения милосердия |
|
|
Врачи-специалисты |
||
|
Врач-терапевт |
1,0 - на 100 коек |
|
|
Врач-психиатр |
1,0 - на 200 коек |
|
|
Врач-невролог |
1,0 - на 200 коек |
|
|
Врач-окулист |
1,0 - на 400 коек |
|
|
Врач - лор |
1,0 - на 400 коек |
|
|
Врач-стоматолог |
1,0 - на 400 коек |
|
|
Врач-хирург |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 400 |
|
|
Заведующий медицинским отделением |
1,0 - на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением) |
|
|
Заведующий отделением (на 25 коек) |
|
1,0 |
|
Средний медицинский персонал |
||
|
Фельдшер |
1,0 - на 200 коек; 1,0 - на каждые 200 коек в Организации с количеством коек свыше 200 |
|
|
Главная медицинская сестра |
1,0 - на 600 коек |
|
|
Старшая медицинская сестра отделения |
1,0 - на организацию |
1,0- на отделение |
|
Медицинская сестра |
1 на 40 коек, дополнительно 1 - на 60 коек для лежачих больных |
|
|
Медицинская сестра отделения и процедурной |
1,0 - на отделение Организации |
6,0- на 25 коек |
|
Медицинская сестра кабинета физиотерапии |
1,0 - на 100 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования) |
|
|
Инструктор по лечебной физкультуре |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на Организацию |
1,0- на 25 коек |
|
Медицинская сестра по массажу |
1,0 - на 100 коек |
1,0- на 50 коек |
|
Медицинская сестра по диетпитанию |
1,0- на Организацию с количеством коек от 200 коек |
|
|
Лаборант |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 200 коек |
|
|
Дезинфектор медицинский |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 200 коек |
|
|
Фармацевт |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 200 коек |
|
|
Младший медицинский персонал |
||
|
Сестра-хозяйка |
1,0 - на Организацию с числом коек до 200 и дополнительно 1,0 - на каждые 300 коек |
1,0 |
|
Младшая медсестра по уходу за лежачими больными |
|
1,0 - на 30 коек |
|
Санитарка палатная |
1,0 - на 15 коек и дополнительно 1,0 - на 8 коек для лежачих больных |
5,0 - на 25 коек
|
|
Санитарка- буфетчица |
1,0 - на 50 коек для лежачих больных |
2,0 - на 25 коек
|
|
Санитарка- ваннщица |
1,0 - на 75 коек |
10,0- на 25 коек |
|
Санитарка-уборщица |
1,0 - на 40 коек и дополнительно 1,0 - на каждый врачебный кабинет |
|
|
Санитарка ритуального зала |
1,0 - на 50 коек (при наличии ритуального зала) |
|
Примечание: должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в Организации.
|
Приложение №2 к приказу Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от «5» декабря 2014г. №951-ОД |
НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников в психоневрологических интернатах (далее - Организации).
1.2. В нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренных квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Организации, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы (за исключением должностей заместителя руководителя) с соблюдением установленного соотношения численность административно-управленческого и вспомогательного персонала.
1.5. В штатные расписания психоневрологических интернатов могут вводить как целые штатные единицы, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Норматив численности работников, осуществляющих
общее руководство Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Директор |
1,0 |
|
Заместитель директора по общим вопросам |
1,0 - на Организацию с количеством от 100 коек
|
|
Заместитель директора по медицинской части |
1,0 - на Организацию с количеством от 150 коек |
|
Главная медицинская сестра |
1,0 - на Организацию с количеством более 600 коек |
|
Инженер-программист |
1,0 - на Организацию с количеством коек более 150 |
|
Инспектор по охране труда и технике безопасности |
устанавливается в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10. |
Примечание:
- работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам.
- работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя директора по медицинской части.
2.2. Норматив численности работников, осуществляющих
правовое обслуживание Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Юрисконсульт |
1,0 - на Организацию с количеством коек до 300 |
|
2,0 - на Организацию с количеством коек более 301 |
2.3. Норматив численности работников, осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую
деятельность Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 100 |
3,0 |
|
101 - 200 |
4,0 |
|
201 - 500 |
6,0 |
Примечание:
- должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Организации;
- в Организации, которой рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;
- в Организации, которой рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.
2.4. Норматив численности работников, осуществляющих
делопроизводство в Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Секретарь-делопроизводитель |
1 - на Организацию с количеством от 100 и более |
2.5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое снабжение Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
||||
|
Начальник хозотдела ОМТС |
заведующий складом
|
кладовщик |
агент по снабжению |
итого |
|
|
До 200 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
|
201 - 300 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
5,0 |
|
301 - 600 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
6,0 |
2.6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам |
1,0 - на Организацию с количеством коек до 100 |
|
2,0 - на Организацию с количеством коек от 100 до 500 |
2.7. Норматив численности работников, осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое
обслуживание Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 300 |
5,0 |
|
301 - 500 |
6,0 |
Примечание:
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы Организации, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Организации в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;
- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные должности.
2.8. Норматив численности работников, осуществляющих
социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое
обслуживание в Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
2,0 |
|
51 - 150 |
3,0 |
|
151 - 200 |
4,0 |
|
201 - 300 |
5,0 |
|
301 - 400 |
6,0 |
Примечание:
- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Организации граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря;
- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Организации до 300, 2 человека на количество коек в Организации свыше 300;
- должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога;
- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Организации с количеством коек более 300 при наличии лечебно-производственной мастерской рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской;
- должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета 0,5 человек на количество коек в Организации до 300; 1 человек на количество коек в Организации свыше 300.
2.9. Норматив численности работников, осуществляющих
организацию питания в Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
5,0 |
|
51- 100 |
8,0 |
|
101 - 200 |
10,0 |
|
201 - 250 |
11,0 |
|
251 - 300 |
13,0 |
|
301 - 350 |
14,0 |
|
351 - 400 |
15,0 |
|
401 - 450 |
16,0 |
Примечание: для организации питания граждан, проживающих в Организации, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
2.10. Норматив численности работников, осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 200 |
2,0 |
|
201 - 400 |
Примечание:
- норматив численности водителей устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену;
- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего;
- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 N 19/2-8.
2.11. Норматив численности работников, осуществляющих
бытовое обслуживание в Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
3,0 |
|
51- 100 |
4,0 |
|
101 - 200 |
5,0 |
|
201 - 250 |
6,0 |
|
251 - 300 |
7,0 |
|
301 - 350 |
8,0 |
|
351 - 400 |
10,0 |
|
401 - 450 |
11,0 |
Примечание: бытовое обслуживание граждан в Организации могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.
2.12. Норматив численности работников, осуществляющих
обслуживание и содержание зданий
и территорий Организации
|
Количество плановых коек |
Количество штатных единиц |
|
До 50 |
6,0 |
|
51 - 100 |
7,0 |
|
101 - 150 |
8,0 |
|
151 - 200 |
9,0 |
|
201 - 250 |
10,0 |
|
251 - 300 |
11,0 |
|
301 - 350 |
12,0 |
|
351 - 400 |
13,0 |
|
401 - 450 |
14,5 |
Примечание:
- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник;
- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Организации гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 50 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 и более, но не менее 1 человека на смену;
- должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Организации пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Организации;
- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469;
- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38;
- для охраны Организации с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.
2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих
медицинское обслуживание в Организации
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
||||
|
психоневрологические интернаты |
для отделения милосердий |
||||
|
Врачи-специалисты |
|||||
|
Врач-терапевт (физиотерапевт) |
1,0 - на 200 коек |
|
|||
|
Врач-психиатр |
1,0 - на 50 коек |
|
|||
|
Врач-невропатолог |
1,0 - на 200 коек |
|
|||
|
Врач- окулист |
1,0 - на 400 коек |
|
|||
|
Врач - ЛОР |
1,0 - на 600 коек |
|
|||
|
Врач - хирург |
1,0 - на 600 коек |
|
|||
|
Заведующий медицинским отделением |
1,0 - на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением) |
1,0 |
|||
|
Средний медицинский персонал |
|||||
|
Фельдшер |
1,0 - на 200 коек; 1,0 - на каждые 200 коек в Организации с количеством коек более 200 |
|
|||
|
Врач-стоматолог |
1,0 - на Организацию с количеством коек более 100 (при наличии оборудованного кабинета) |
|
|||
|
Старшая медицинская сестра |
1,0 - на организацию |
1,0 |
|||
|
Медицинская сестра |
1,0 - на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера) |
5,0- в сутки |
|||
|
Медицинская сестра отделения для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме |
1,0 - на 10 коек |
|
|||
|
Медицинская сестра процедурной |
1,0 - на 150 коек |
|
|||
|
Медицинская сестра |
1,0 круглосуточный пост на 50 коек (1 пост- 4 медсестры) |
|
|||
|
Медицинская сестра кабинета физиотерапии |
1,0 - на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования) |
|
|||
|
Инструктор по лечебной физкультуре |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на Организацию |
|
|||
|
Медицинская сестра по массажу |
1,0 - на 100 коек |
1,0 - на 50 коек |
|||
|
Медицинская сестра по диетпитанию |
1,0 - в домах интернатах с числом коек от 200 |
|
|||
|
Заведующий аптекой |
<*> |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 200 |
|
||
|
Ассистент |
1,0 - на 400 коек |
|
|||
|
Санитарка аптеки |
1,0 - на в домах интернатах с числом коек от 200 |
|
|||
|
Лаборант |
1,0 |
|
|||
|
Дезинфектор медицинский |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 150 коек |
|
|||
|
Младший медицинский персонал |
|||||
|
Сестра-хозяйка |
1,0 - на отделение |
1,0 |
|||
|
Младшая медсестра по уходу за больными |
1,0 - на 10 коек |
|
|||
|
Санитарка палатная (дежурный по режиму) |
1 круглосуточный пост на 25 коек (1 пост- 4 санитарок) |
5,0 в сутки |
|||
|
Санитарка- буфетчица |
1,0 - на 50 коек; 1,0 - на 25 коек в отделении для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме |
2,0 |
|||
|
Санитарка-ваннщица |
1,0 - на 50 коек |
5,0 |
|||
|
Санитарка сопровождающая |
1,0- на 30 коек |
|
|||
|
Санитарка-уборщица |
1,0 - на 30 коек |
1,0- на 30 коек |
|||
|
Санитарка ритуального зала |
1,0 - на 50 коек (при наличии ритуального зала) |
||||
|
Санитарка (мойщица) аптеки |
1,0 - на Организацию с количеством коек от 200 |
||||
<*> Аптека является структурным подразделением Организации.




