Департамент охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

ПРИКАЗ

от 25 марта 2010 года              №33-10п

О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений

Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) при Министерстве охраны природы РС(Я)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" и Протоколом № 2 заседания Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Республики Саха (Якутия) от 24 марта 2010 года,

Приказываю:

1. Ввести с 1 мая 2010 года новую систему оплаты труда работников подведомственных бюджетных учреждений Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) при Министерстве охраны природы РС(Я).

2. Введение отраслевой системы оплаты труда осуществить в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда 2010 года (уровень 2009 года без выделения дополнительных средств).

3. Утвердить "Положение об оплате труда работников государственных учреждений Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) при Министерстве охраны природы Республики Саха (Якутия)" (далее Положение) (Приложение 1).

4. Руководителям подведомственных учреждений Департамента охотничьего хозяйства РС(Я) при Министерстве охраны природы РС(Я):

4.1. Совместно с ответственным работником по управлению персоналом Департамента (Белолюбская М.А.) привести наименования должностей работников в соответствие с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

4.2. В срок до 15 апреля 2010 года в соответствии с утвержденным Положением принять локальный нормативный акт бюджетного учреждения по введению отраслевой системы оплаты труда, согласовав их с Департаментом охотничьего хозяйства РС(Я) и профсоюзным органом.

4.3. В срок до 25 апреля 2010 года обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения и проведение мероприятий по переходу на отраслевую систему оплату труда в соответствии с ТК РФ.

4.4. Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера заработной платы выплачиваемой по состоянию на момент перехода на отраслевую систему оплаты труда (без учета премиальных выплат).

4.5. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.

5. Персональную ответственность за соблюдение порядка расходования средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения возложить на руководителей подведомственных учреждений.

6. Возложить полномочия по оценке деятельности подведомственного государственного учреждения для установления размеров стимулирующих выплат руководителям на Экспертную комиссию в составе, утверждаемом приказом руководителя Департамента охотничьего хозяйства РС(Я) при Министерстве охраны природы Республики Саха (Якутия).

7. Экспертной комиссии Департамента охотничьего хозяйства РС(Я):

7.1. Разработать Положение о премировании руководителей подведомственных бюджетных учреждений Департамента охотничьего хозяйства РС(Я) и организовать заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.

7.2. Определить критерии для установления окладов заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственныхучреждений Департамента охотничьего хозяйства РС(Я) при Министерстве охраны природы РС(Я).

8. Ответственному работнику по управлению персоналом Департамента (Белолюбская М.А.) ознакомить всех заинтересованных лиц с настоящим приказом.

9. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

            Руководитель                                                                     Н.Н.Сметанин