ПРОТОКОЛ №08 от  28.09.2012 г.

совещания рабочей группы Межведомственной комиссии

по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)  

Присутствовали:

Члены рабочей группы:

1.Cырова С.А.– заместитель министра труда и социального развития РС(Я)

2. Андросова Т.А. – руководитель Управления бюджетной политики Министертсва здравоохранения Республики Саха (Якутия)

3. Винокурова А.С.- руководитель отдела экономики, финансов и ревизии Министерства культуры и духовного развития РС(Я)

4. Дырахов Л.С. – заведующий отделом  Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия)

5. Оконешникова И.И.- руководитель Департамента социальной сферы и науки Министерства финансов РС(Я)

6. Петров А.К. –  руководитель отдела статистики и бюджетной политики Министерства образования Республики Саха (Якутия)

7. Семенова Е.Н. - руководитель Департамента социального развития Министерства экономики и промышленной политики Республики Саха (Якутия)

8. Данилова В.П. – и.о. руководителя отдела политики оплаты труда Министерства труда и социального развития РС(Я)

От органов исполнительной власти:

Попова Н.Г. – заместитель министра образования Республики Саха (Якутия)

Харлампьев Г.И. – заместитель руководителя Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия)

Другина А.А. – заместитель руководителя Управления административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)

Сивцева Е.В. – руководитель отдела Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия)

Ефремова С.Н. – руководитель ФЭО Управления административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)

Теплякова Е.Ю.- заместитель руководителя финансово-экономического управления  Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Маркова М.В. – руководитель Департамента по вопросам трудовых отношений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Отсутствовали:

Владимиров Д.Г. – старший референт Департамента по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республик Саха (Якутия)

Повестка совещания:

1. О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту занятости населения Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом от 17.09.2012 года № 190-ОД.

2. О проектах приказов Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия):

- О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 21 мая 2010 года № 366-ОД (с учетом внесенных изменений и дополнений) «Об утверждении Положения по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти»,

- О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 06 октября 2008 года № 537-ОД (с учетом внесенных изменений и дополнений) «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих»,

-  О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС(Я) от 29.07.2009 года № 504-ОД  «О введении отраслевой системы оплаты труда».

3. О проекте Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

4.  О проекте Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия).

По первому вопросу:

Заслушав информацию Сивцевой Е.В.Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) и обменявшись мнениями (Сырова С.А., Семенова Е.Н., Оконешникова И.И., Винокурова А.С.) решили:

1.1 Департаменту занятости населения Республики Саха (Якутия) (Дружинин А.Н.):

1.1.1. Внести редакционные правки в п.1.3, 2.2 проекта приказа;

1.1.2. Провести и представить анализ размеров устанавливаемого общего объема премиального фонда ГКУ «Центры занятости населения»;

1.1.3 Разработать Порядок доведения средств на премирование до подведомственных учреждений, учитывающий обязательное исполнение установленных условий.

1.2. В недельный срок представить проект приказа с учетом замечаний в Министерство труда и социального развития РС(Я)

1.3. Одобрить проект приказа с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии.

По второму  вопросу

Заслушав информации и.о. руководителя отдела политики оплаты труда Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Даниловой В.П. и

заместителя финансово-экономического управления Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Тепляковой Е.Ю. и обменявшись мнениями (Сырова С.А., Семенова Л.Н. Оконешникова И.И) решили:

2.1 Предоставить расчеты по увеличению заработной платы, премирования.

2.2. Одобрить проекты приказов и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии

По третьему вопросу:

Заслушав информацию главного бухгалтера Управления административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства республики Саха (Якутия) Ефремовой С.Н.  и обменявшись мнениями (Сырова С.А., Семенова Е.Н.) решили:

3.1 Дополнить п.6.1.1 Положения критериями для установления выплат премиального фонда, определяющими результативность и качество труда работников; в п.6.2. изменить размер общего объема премиального фонда на 24,5%;

3.2.Одобрить проект приказа с учетом замечаний  членов рабочей группы и внести на  рассмотрение Межведомственной комиссии.

По четвертому  вопросу

Заслушав информацию заместителя министра образования Республики Саха (Якутия)  Поповой  Н.Г. и обменявшись мнениями (Сырова С.А., Оконешникова И.И., Семенова Е.Н., Петров А.К.,Андросова Т.А.) решили:

4.1 Министерству образования РС(Я) (Владимиров А.С.) в недельный срок:

4.1.1 Внести изменения в проект приказа:

• редакционные правки в п. 2.11, 3.7, 3.8 Положения (реквизиты НПА);

• в схему распределения ФОТ по модельной методике (приложение №5) по размерам премирования в соответствии с Положением;

• в п.6.1.1, 6.1.2 приложения №6 ;

• в п.7.1. приложения 8 (размер объема премиального фонда).

4.1.2. Представить распределение дополнительных средств на повышение заработной платы в соответствии с установленными направлениями (увеличение окладов, доведение МЗП, премирование), обоснование устанавливаемых размеров премиального фонда, в т.ч. по размеру премирования АОУ РС(Я) ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации»

4.1.3. Уточнить численность работников, получающих заработную плату ниже минимальной заработной платы и представить расчеты по доведению заработной платы до МЗП по данной категории работников, с учетом ранее направленных сведений.

4.1.4  Разработать порядок распределения и доведения средств на повышение заработной платы до учреждений общего образования, финансирование которых осуществляется по установленным стандартам образования, в соответствии с Законом РС(Я) от 18.06.2009г. 717-З №321-IV, а также предложения по внесению изменению в вышеуказанный Закон РС(Я)  в соответствии с требованиями Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в республике на 2012-2017 годы и постановления Правительства РС(Я) от 30.08.2012г. №383.

4.2. Одобрить проект приказа с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на  рассмотрение Межведомственной комиссии.