Протокол

совещания рабочей группы межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), рабочей группы по анализу и выработке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений

г. Якутск

  от 26 октября 2018 года                                                                                           № 3

Председательствовал: Волкова Е.А. – министр труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Присутствовали: члены рабочей группы (список прилагается).

Повестка совещания:

1. Рассмотрение и обсуждение подходов по совершенствованию системы заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия):

1.1 Расчеты по вариантам проектных размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, отраслевых специалистов подведомственных учреждений (Минздрава РС(Я), Минобразования РС(Я), Минкультуры РС(Я), Минтруда РС(Я), Минэкономики РС(Я), Минфина РС(Я), Министерства ЖКХ и энергетики РС(Я), Минимущества РС(Я), Минсельхоза РС(Я), Минэкологии РС(Я)).

1.2 О проекте Министерству по делам молодежи и социальным коммуникациям РС(Я).

1.3 О проекте Министерству здравоохранения РС(Я).

2. Повторное рассмотрение Методических рекомендаций об условиях оплаты труда специалистов в сфере земельных отношений муниципальных образований Республики Саха (Якутия) Министерства имущественных и земельных отношений РС(Я).

   По первому вопросу:

Заслушав информацию членов рабочей группы (Колесова Л.Н., Захарова Г.Г., Саввинова А.Н., Попова С.А., Трубина А.В., Степанова М.В., Николаева Н.Д., Баишев К.А., Оконешникова Н.С.) и обменявшись мнениями, решили:

1. Министерствам и ведомствам Республики Саха (Якутия):

1.1.1. представить проекты Положений об оплате труда работников подведомственных учреждений, направленных на совершенствование структуры фонда оплаты труда  в соответствии с приказом Минтруда РС(Я) от 9.11.2017 года №1424-ОД «Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений».

1.1.2. Представить финансово-экономическое обоснование к проектам нормативных правовых актов, указанных в пункте 1.1.1 настоящего протокола, в виде  расчета фонда оплаты труда, аналитических таблиц по подходам к формированию новых размеров окладов по профессиональным квалификационным группам отраслевых специалистов, пояснительных записок. Расчет фондов оплаты труда производить в рамках утвержденных на 2018 год бюджетных ассигнований на оплату труда, увеличенных на 4% с 1 января 2019 года, а также дополнительных средств на обеспечение с 1 января 2019 года минимального размера оплата труда (11 280 руб. в месяц) с выплатами по районному регулированию оплаты труда, посредством пересмотра размеров и состава выплат стимулирующего характера (в т.ч. премий). Учесть необходимость обеспечения оптимальной дифференциации в оплате труда между категориями работников в  зависимости от сложности труда и уровня квалификации работников.

1.1.3. по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих в расчетах ФОТ применить размеры должностных окладов, утвержденные приказом Минтруда РС(Я) №1362-ОД от 31.10.2018г. «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих»;

  Срок - до 1 ноября 2018 года.

1.1.4. расчет фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений по проектным размерам должностных окладов общеотраслевых служащих и рабочих, прилагаемых к настоящему протоколу (с индексацией на 4% с 01.01.19 г.), подтвержденных в письменном виде позицией отраслевого министерства о возможности их применения в рамках утвержденных на оплату труда бюджетных ассигнований.

1.1.5. Внести в письменном виде позицию отраслевого органа государственной власти об изменении принципов формирования системы оплаты труда руководителей подведомственных учреждений в части порядка определения размера оклада и перечня дополнительных выплат к должностному окладу.

Срок - до 31 октября 2018 года.

1.1.5. обеспечить согласование проектов нормативных правовых актов об условиях оплаты труда работников государственных учреждений с юридической службой органа исполнительной власти, представительным органом работников, отраслевыми республиканскими рескомами профсоюзов.

1.2. Министерству труда и социального развития РС(Я) (Волкова Е.А.) внести на очередное совещание  рабочей группы рассмотрение информации органов исполнительной власти по пункту 1.1.4 настоящего протокола для принятия согласованного решения.

1.3. Министерству здравоохранения РС(Я), Министерству труда и социального развития РС(Я), Министерству образования и науки РС(Я) совместно с заинтересованными органами исполнительной власти провести на своем уровне совещания по выработке подходов к определению размеров  сквозных должностных окладов по профессиональным квалификационным группам отраслевых специалистов курируемых видов экономической деятельности.

1. Министерству по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия) (Саргыдаев С.А.)  по определению размера должностного оклада по должности «медицинский психолог» отработать в рабочем порядке с Министерством труда и социального развития РС(Я) для установления единого подхода.

1.5.  Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия) по проекту Положения по оплате труда  работников подведомственных учреждений направить в адрес членов рабочей группы МВК соответствующие расчеты изменения структуры фонда оплаты труда, в том числе по установлению условий оплаты труда руководителям учреждений,  проект Положения по оплате труда  работников подведомственных учреждений согласовать с отраслевым рескомом профсоюзов здравоохранения.

      Срок - до 31 октября 2018 года

      По второму вопросу:

 Заслушав информацию заместителя министра имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) Пахомовой Н.Н. и обменявшись мнениями, решили направить проект приказа на доработку и повторное рассмотрение рабочей группой.

4. Министерству имущественных и земельных отношений РС(Я) (Григорьева Е.В.) учесть в проекте Методических рекомендаций  пункты 1.2., 1.3. протокола рабочей группы МВК от 09.10.2018 №2 и предоставить расчеты по фонду оплаты труда специалистов в области земельных и имущественных отношений в рамках утвержденных бюджетных ассигнований по ФОТ на 2018 год с учетом размеров окладов (должностных окладов), установленных приказом Минтруда РС(Я) №1362-ОД от 31.10.2018г. «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих», увеличенных на 4% с 1 января 2019 года

    Срок – до 02 ноября 2018 года.

Министр                                                            Е.А. Волкова

Приложение к протоколу № 3 от 26.10.2018 г.

Список участников совещания

рабочей группы Межведомственной комиссии по определению

условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия),  рабочей группы по анализу и выработке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных

(муниципальных) учреждений

26 октября 2018 года

            ПРИГЛАШЕННЫЕ: