ПРОТОКОЛ

совещания рабочей группы Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений

бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

г. Якутск

   от 06 декабря 2018 года                                                                                  № 6

Председательствовал: Волкова Е.А. – министр труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Присутствовали: члены рабочей группы (список прилагается).

Повестка совещания:

1. Об утверждении Методических рекомендаций об условиях оплаты труда работников в сфере управления имущественными и земельными ресурсами в муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия).
2. О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я).
3. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я).
4. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения. 
5.  О проекте Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений дорожной отрасли Республики Саха (Якутия).
6.  О проекте Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия).
   •  

Органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений, при разработке нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда (Положений об оплате труда работников учреждений) необходимо:

1. Предусмотреть в проектах приказов соответствующие пункты о необходимости обеспечения дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

2. Представить письменную информацию в соответствии с п.1.1.5. протокола от 26.10.2018г. №3 по вопросу определения подходов формирования системы оплаты труда руководителей подведомственных учреждений в части порядка определения размера оклада и перечня дополнительных выплат к должностному окладу.

Срок – до 12 декабря 2018 года

3. Принять к сведению информацию Министерства финансов РС(Я) о резервировании в государственном бюджете РС(Я) средств на увеличение фонда оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений с 01 января 2019 года на 4%, предусмотренных сверх средств на обеспечение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2018 и 2019 годах.

По первому вопросу:

Заслушав информацию заместителя министра имущественных и земельных отношений РС(Я) Пахомовой Н.Н. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Ефимова Н.А., Антипина Э.С., Трубина А.В., Сивцева Л.Н., Дырахов Л.С.) решили:

1. Одобрить проект приказа Министерства имущественных и земельных отношений РС(Я) с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы РС(Я) (далее- Межведомственной комиссии).

         За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

    Отметить особое мнение Федерации профсоюзов РС(Я) (Дегтярев Н.Н.) о несогласии со сроком вступления в силу настоящего проекта приказа (с 01 марта 2019 года).

2. Министерству имущественных и земельных отношений РС(Я) (Григорьева Е.В.) дополнить проект приказа пунктом о необходимости проведения уведомительной процедуры работников в сфере управления имущественными и земельными ресурсами в муниципальных образованиях в соответствии с нормами статьи 74 Трудового кодекса РФ.

По второму вопросу:

Заслушав информацию руководителя отдела по финансовой и организационной работе Управделами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) Ефремовой С.Н. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Ефимова Н.А., Антипина Э.С., Трубина А.В., Сивцева Л.Н., Дырахов Л.С.)  решили:

1. Одобрить проект приказа «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), утвержденное приказом от 10.10.2014 года №П-01-157» с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии.

         За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

       Отметить особое мнение Федерации профсоюзов РС(Я) (Дегтярев Н.Н.) о несогласии со сроком вступления в силу настоящего проекта приказа (с 01 марта 2019 года) и предлагаемыми подходами увеличения окладов на 4% (с 01.01.2019г.) в связи с необходимостью внедрения новой структуры с 01.03.2018 года.

2. Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) (Лазарев И.В.) согласовать с Министерством финансов РС(Я) вопрос по уточнению численности работников передаваемых с Министерства культуры и духовного развития РС(Я) и увеличению бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение штатных единиц.

  По третьему вопросу

Заслушав информацию руководителя отдела по финансовой и организационной работе Управделами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) Ефремовой С.Н. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Саввинова А.Н., Антипина Э.С., Ефимова Н.А., Трубина А.В., Сивцева Л.Н., Дырахов Л.С.)  решили:

1. Одобрить проект приказа «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я)» с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии.

       За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

      Отметить особое мнение Федерации профсоюзов РС(Я) (Дегтярев Н.Н.) о несогласии со сроком вступления в силу настоящего проекта приказа (с 01 марта 2019 года).

2. Управлению делами Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) (Лазарев И.В.):
   1. в пункте 4 проекта приказа установить срок вступления в силу с 01.03.2019 года с учетом проведения уведомительной процедуры в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ.
   2. в пункте 2.5. Положения (приложение к проекту приказа) по установлению надбавки за интенсивность труда в размере до 200 процентов дополнить ссылкой на разработку соответствующего локального акта подведомственными учреждениями по Порядку установления данной выплаты.  
   3. в пункте 4.10.1. Положения (приложение к проекту приказа) размер надбавки к окладу за интенсивность труда руководителю ГКУ РС (Я) «Аппарат Общественной палаты РС (Я)» (до 300%) привести в соответствие с расчетом 185 процентов (до 200 процентов).

По четвертому вопросу

Заслушав информацию руководителя отдела социальных выплат и финансово-экономического обеспечения Госкомитета занятости РС(Я) Сивцевой Е.В. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Саввинова А.Н., Антипина Э.С., Ефимова Н.А., Сивцева Л.Н., Трубина А.В., Дырахов Л.С.), решили направить проект приказа на доработку и повторное рассмотрение ввиду наличия замечаний по определению размера надбавки за интенсивность труда (до 10%).

За – единогласно, против -0 , воздержался - 0

1. Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения (Москвитин С.И.):
   1. в пункте 3 проекта приказа установить срок вступления в силу с 01.03.2019 года с учетом проведения уведомительной процедуры в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ.
   2. в пункте 3.6. проекта Положения размер надбавки за интенсивность труда привести в соответствие с расчетными показателями (до 200%), дополнив ссылкой на разработку соответствующего локального акта подведомственными учреждениями по Порядку установления данной выплаты.  
   3. в пункте 5.2. слова «аттестации рабочих мест» заменить на слова «специальной оценки условий труда» на основании федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ.
   4. рассмотреть возможность установления надбавки за выслугу лет по аналогии с другими органами государственной власти РС(Я) по заключению Федерации профсоюзов РС(Я) от 13.11.2018г. №222 (от 1 до 5 лет).

По пятому вопросу

Заслушав информацию руководителя отдела Департамента дорожной службы и автомобильного транспорта Минтранспорта РС(Я) Мигалкина С.С. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Саввинова А.Н., Антипина Э.С., Ефимова Н.А., Сивцева Л.Н., Трубина А.В., Дырахов Л.С.), решили:

 1. Одобрить проект приказа «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений дорожной отрасли Республики Саха (Якутия)» с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии.

   За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

2. Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия) (Тарасов А.Е.):
   1.  в пункте 1 разделов 2 и 3 проекта Положения размеры окладов по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих привести в соответствие с приказом Минтруда РС(Я) №1362-ОД от 31.10.2018г.
   2.  в пункте 1 раздела 6 размер общего объема фонда премирования руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров от бюджетных ассигнований на оплату труда (до 5%) привести в соответствие с расчетным 2,5% (до 3%).
   3.  в пункте 3 раздела 3 Положения по установлению надбавки за интенсивность труда (до 150 %) дополнить ссылкой на разработку соответствующего локального акта подведомственными учреждениями по Порядку установления данной выплаты.  

  По шестому вопросу

Заслушав информацию руководителя отдела финансово-экономической и ревизионной деятельности Минобрнауки РС(Я) Поповой С.В. и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Саввинова А.Н., Антипина Э.С., Ефимова Н.А., Сивцева Л.Н., Трубина А.В., Дырахов Л.С.) решили:

1. Единогласно одобрить проект приказа «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки РС(Я)» с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии.

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

Отметить особое мнение Федерации профсоюзов РС(Я) (Дегтярев Н.Н.) о несогласии со сроком вступления в силу настоящего проекта приказа (с 01 марта 2019 года).

2. Министерству образования и науки РС(Я) (Егоров В.А.):

1.   в Приложении №2 к проекту Положения по перечню и размерам выплат компенсационного характера дополнить основанием (ссылкой на нормативный правовой акт) по каждой установленной надбавке в виде примечания.
2.   в Приложении №1 к проекту Положения Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для определения размера должностного оклада руководителя по учреждениям, осуществляющие научно-организационную и научную деятельность дополнить «ученый секретарь», «ассистент», «научный сотрудник».  
3.  представить в адрес Министерства труда и социального развития РС(Я) и Министерства финансов РС(Я) соответствующие расчеты изменения структуры фонда оплаты труда по всем муниципальным образовательным учреждениям, в том числе, малокомплектным.

            Разное

1. Министерству труда и социального развития РС(Я) (Волкова Е.А.):
   1.  подготовить сводную информацию по предложениям органов исполнительной власти РС(Я), предоставленных в соответствии с п.1.1.5. протокола от 26.10.2018г. №3 и настоящего протокола, по условиям оплаты труда руководителей в части определения размеров окладов.
   2.  проанализировать установление надбавки за выслугу лет органами исполнительной государственной власти РС(Я).

Министр                                                            Е.А. Волкова

Приложение к протоколу №6 от 06.12.2018 г.

Список участников совещания

рабочей группы Межведомственной комиссии по определению

условий оплаты труда работников учреждений

бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

06 декабря 2018 года

            ПРИГЛАШЕННЫЕ: