ПРОТОКОЛ

совещания рабочей группы Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда  работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

  от 06 декабря 2019 года                                                                   № 24

Председательствовал: Трубина А.В. – заместитель труда и социального развития РС(Я), руководитель.

Присутствовали: 16 человек (список прилагается).

Повестка совещания:

1. О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи и социальным коммуникациям РС(Я), утвержденное приказом Минмолодежи РС(Я) от 20.02.2019 г. № 33-ОД (повторно).
2. О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений РС(Я), утвержденное приказом Минимущества РС(Я) от 12.03.2019г. №П-08-51.

По первому вопросу:

Заслушав и.о. руководителя отдела финансово-правового обеспечения, государственной службы и кадров Министерства по делам молодежи и социальным коммуникациям РС(Я) Басовой И.В. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Григорьев М.Д., Кириллова Л.И., Маркова В.Н., Александрова Ж.А.) решили направить проект приказа на повторное рассмотрение с учетом результатов мероприятий по проведению работы по повышению эффективности государственных учреждений, согласно Перечню поручений Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) от 16.10.2019г. №Пп-77-П1 и Перечню поручений первого заместителя Председателя Правительства РС(Я) А.А. Стручкова от 08.11.2019 №809-П3:

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

2. Министерству по делам молодежи и социальным коммуникациям РС(Я)  (Саргыдаев С.А.) внести дополнительную информацию по заключению Минтруда РС(Я) от 14.11.2019г. №16/09-12012.

Срок – до 13 декабря 2019 года

По второму вопросу:

Заслушав информацию руководителя Департамента агропромышленного комплекса, жилищно-коммунального хозяйства и социальной сферы Министерства имущественных и земельных отношений РС(Я) Кугаевской Т.В. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Кириллова Л.И., Григорьев М.Д., Маркова В.Н., Еремеева А.А., Дырахов Л.С.) решили:

1. Одобрить проект приказа «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений РС(Я), утвержденное приказом Минимущества РС(Я) от 12.03.2019г. №П-08-51» и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы РС(Я) с учетом предложений и замечаний членов рабочей группы:

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

2. Отметить несоблюдение проектом приказа рекомендуемых соотношений административно-управленческого персонала ГБУ РС (Я) «Центр государственной кадастровой оценки» от общей численности работников (16,67%), согласно распоряжения Правительства РС(Я) от 16.10.2019 № 1355-р «О методических рекомендациях по формированию структуры государственных учреждений Республики Саха (Якутия)» (не более 16 %).

2. Министерству имущественных и земельных отношений РС(Я) (Григорьева Е.В.):

2.1. В целях соблюдения соотношения доли должностей административно-управленческого персонала рассмотреть вопрос возможности пересмотра наименования должности «главный аналитик» на должность «заместитель директора-главный аналитик», либо «начальник отдела-главный аналитик» с учетом критериев отнесения к ПКГ и положений статьи 132 Трудового кодекса  РФ (далее – ТК РФ).

2.2. Представить членам рабочей группы по ГБУ РС (Я) «Центр государственной кадастровой оценки»:

- обосновывающие пояснения по переименованию проектом должности «заместитель директора» на «первый заместитель директора» с учетом норм статей 57, 72, 74 ТК РФ;

- нормативно-правовое обоснование к должностям «главный аналитик», «главный эксперт» с учетом федеральных рекомендаций и опыта субъектов Российской Федерации, том числе Дальневосточного федерального округа;

- обоснования по переводу специалиста в сфере закупок из административно-управленческого персонала (по действующему Положению) в основной персонал.

- обосновывающие документы по установлению надбавки за секретность в размере до 30% инженеру по защите информации, до 15% - директору учреждения и главному аналитику.

2.3. Согласовать проект приказа с рескомом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

1.   Доработанный проект приказа и соответствующие материалы представить в Министерство труда и социального развития РС(Я).

Срок – до 13 декабря 2019 года

Руководитель                                                                А.В. Трубина

Приложение  к протоколу

от ________ 2019 г. №_______

Список участников совещания рабочей группы

Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда

работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

06 декабря 2019 года

ОТСУТСТВУЮТ: