Протокол

Совещания рабочей группы межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета

 республики саха (якутия)

г. Якутск

от 08 сентября 2017 года                                                                                         № 2

Председательствовал: Волкова Е.А. – первый заместитель министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Присутствовали: члены рабочей группы и приглашенные лица (список прилагается).

    Повестка совещания:

1. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству по развитию институтов гражданского общества РС(Я).
2.   Ивановой С.И. - руководителя отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства по развитию институтов гражданского общества РС(Я).
3. О совершенствовании структуры заработной платы работников бюджетной сферы с 01 января 2018года.

Информация руководителя отдела политики оплаты труда

По первому вопросу:

Заслушав информацию и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Дегтярев Н.Н., Колесова Л.Н., Трубина А.В., Кубарова Д.Т., Попова С.В., Сивцева Л.Н.) :

Одобрить проект приказа Министерства по развитию институтов гражданского общества РС(Я) с учетом замечаний членов рабочей группы и внести на рассмотрение Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета РС(Я). 

1. Министерству по развитию институтов гражданского общества РС(Я) (Гурьева С.М.) учесть замечания членов рабочей группы:

1.1.  По АУ «Дом дружбы народов им.А.Е. Кулаковского»:

1.1.1. В штатном расписании АУ «Дом дружбы народов им.А.Е. Кулаковского» наименования должностей работников (менеджер по проектной деятельности и связям с общественностью, специалист по информации, специалист по рекламе и ведению сайта) привести в соответствие Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих,  приказу Минздравсоцразвития РФ  от 29.05.2008 г.  № 247н.

1. В приложении №4 к проекту Положения пересмотреть перечень основного персонала, исключив должности, фактически отсутствующих в штатном расписании. Расчет оклада руководителя Дома Дружбы народов произвести с учетом обновленного перечня.
2. В приложениях №1,2,3 к проекту Положения пересмотреть перечень должностей работников, исключив должности и профессии, фактически отсутствующие в штатном расписании.
3. Внести редакционные правки в подпункт 3.4.2 проекта Положения (по условиям установления повышающего коэффициента за квалификационную категорию) и подпункт 3.4.3. (по порядку определения стажа для установления повышающего коэффициента за выслугу лет).
4. Проект приказа с учетом замечаний внести в секретариат рабочей группы для внесения на заседание Межведомственной комиссии.

Срок - до конца дня 11.09.2017г.

По второму вопросу:

   Заслушав  информацию  Колесовой Л.Н. -   руководителя  отдела  политики  оплаты  Министерства труда и социального развития РС(Я) и обменявшись мнениями (Волкова Е.А., Дегтярев Н.Н., Попова С.В., Сивцева Л.Н., Федорова Н.П., Трубина А.В.) решили:

      2. Сохранить централизованной подход к установлению размеров должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих и профессии рабочих, приказами Министерства труда и социального развития РС(Я).

      2.1. Органам исполнительной власти Республики Саха (Якутия), в рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РС(Я) Дьячковского А.П. от 21.08.2017г. №649-П4, внести в секретариат рабочей группы:

2.1.1. Предложения по  совершенствованию структуры фонда оплаты труда работников подведомственных учреждений с соответствующими аналитическими таблицами, в т.ч. о целесообразности  замены повышающих коэффициентов стимулирующего характера на процентные надбавки. Расчеты по фонду оплаты труда работников общеотраслевых профессий и должностей производить с использованием размеров должностных окладов, приведенных в приложении к настоящему протоколу.

2.1.2. Внести предложения по перечню стимулирующих выплат,  назначаемых без учета показателей качества и количества оказываемых государственных услуг (выполнения работ), подлежащих перераспределению в окладную часть заработной платы, а также по оптимальному объему премиального фонда руководителей и работников, размер которого должен обеспечить стимулирование работников в зависимости от результатов их труда.

          Срок - до 15 сентября 2017г.

1. Министерству труда и социального развития РС(Я) (Е.А. Волкова):

2.2.1.  обеспечить организацию проведения совещаний рабочей группы в еженедельном режиме;

2.2.2. в повестку очередного заседания Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), включить вопрос о ходе реализации Министерством здравоохранения РС(Я) приказа от 10.07.2017г. № 01-07/1172 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)».

2.3. Министерству здравоохранения РС(Я) (М.Е. Охлопков) представить материалы по пункту 2.2.3 настоящего протокола для внесения на заседание Межведомственной комиссии в Министерство труда и социального развития РС(Я).

       Срок -  до 15 сентября 2017 года.

Первый заместитель министра                                                     Е.А.Волкова

Приложение к протоколу №1 от 08.09.17

Список участников

рабочей группы Межведомственной комиссии по определению условий

оплаты труда работников учреждений, финансируемых

из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)

08 сентября 2017г.

  Приглашенные: